한국기술대학교 IPP센터
 

추진경과

HOME  >  IPP센터소개  >  추진경과

코리아텍은 실사구시의 교육이념을 바탕으로 개교 초부터 현재까지 현장교육 강화를 위한 '현장실습' 교과목을 지속적으로 운영하고 있습니다.

IPP센터는 IPP제도를 정착하고 활성화하여 학생/기업/대학 모두가 상생 발전할 수 있는 대학 현장실습의 표준을 제시하는 센터가 되도록 최선을 다하겠습니다.

 IPP센터 추진경과

1992년
개교 초부터 현장교육 강화를 위한 ‘현장실습’ 교과목 운영
2011년 이후
'인턴 및 HRD 현장실습' 교과목 전교생 필수 운영
2011년 04월
고등교육 제도혁신 방안 수립(고용노동부, 이우영 외)
2011년 11월
IPP관련 국제 Conference 및 워크숍 개최
세계 Co-op 협회, Univ. of Waterloo (Canada) 재학생, North Eastern University Co-op 매니저 등 발표
2011년 12월
IPP 센터 설립
2012년 02월
대학의 산학협력교육(Co_op) 모델
2012년 03월 ~ 2013년 03월
(시범사업) 40개 기업, 6개학부 132명 참여 IPP 운영
2013년 03월 ~ 2014년 02월
77개 기업, 전 학부(과) 225명 참여 IPP 운영
2014년 03월 ~ 2015년 02월
103개 기업, 전 학부(과) 330명 참여 IPP 운영
2014년 05월
산업계관점 최우수 대학 선정(교육부, 한국대학교육협의회)
2014년 10월
산학협력 우수사례 경진대회 인력양성 부문 교육부 장관상 우수상 수상
2014년 05월
산업계관점 최우수 대학 선정(교육부, 한국대학교육협의회)
2015년 03월 ~ 2016년 02월
93개 기업, 전 학부(과) 350명 참여 IPP 운영
2015년 09월
동아일보 대학평가 최우수대학 선정 및 베스트프랙티스상(고용노동부 장관상) 수상