한국기술대학교 IPP센터
 

IPP 교과과정

HOME  >  학생지원  >  IPP 교과과정

IPP

(Industry Professional Practice)

대학 교과과정 일부를 산업 현장에서 장기간(4개월 이상) 이수하도록 하여, 현장실습을 통해 전공 및 비전공역량과 취업역량 향상, 향후 진로선택을 명확히 할 수 있는 기회를 제공함으로써, 실무형 창의인재를 양성하는 것에 그 목적이 있습니다.

기대효과

  • 전공실무능력(Hard Skill)향상

    실제 업무에 학교에서 배운 전공지식이 어떻게 적용되는지에 대한 경험을 통해 전공지식 이해도를 향상시킬 수 있습니다. 학업 복귀 후 자신의 진로를 위한 학습계획 설정에 도움이 됩니다.
  • 비전공능력(Soft Skill) 향상

    조직에 대한 이해, 팀워크, 커뮤니케이션 능력, 인간관계, 책임감 등의 비전공능력을 향상시킬 수 있습니다.
  • 명확한 진로 설정에 도움

    전공 관련 실습경험을 통해 전공 분야에 대한 이해도 향상, 기업에 대한 이해 및 직업관 변화, 미래에 대한 구체적인 설계에 도움이 됩니다.
  • 경제적 도움

    실습기관에서 받는 실습지원비(학생 1인당 약 5,000천원)를 통해 학비마련 등 경제적 도움을 제공합니다.

IPP 운영개요

IPP 운영개요
구분 내용
기간 4개월 ~ 10개월
장소 국내∙외 전공 관련 기업 및 기관
대상 코리아텍 3 ~ 4학년 재학생
실습내용 연구개발, 생산관리, 품질관리, 마케팅, 경영지원, 건축시공, 디자인 등
  • IPP 도입을 위해 기존의 봄/가을 2학기로 되어 있는 학제를 semester based quarter제로 변경하고 3~4학년의 8 학기 중 3학기(10개월)를 IPP학기로 운영합니다.
  • IPP 기간 동안 학점을 인정해줌으로써 학생들의 수업부담을 경감합니다.
    2회(IPP1/IPP2) 총 10개월 IPP 실시 시 15학점 인정
  • IPP 신청학생은 3, 4학년의 여름학기(전공계절학기)를 통해 필요학점을 이수할 수 있도록 하여 IPP로 인한 수업 손실을 막고 4년 내에 졸업할 수 있도록 교과과정을 운영합니다.
  • 전공심화 교육의 질적 개선을 위해 2개 Track(A, B) 형태로 운영하며, 학부(전공)에서는 자율적으로 Track(A 또는 B)을 선택합니다.
  • 1, 2학년 여름/겨울학기는 개인별 혹은 대학주관 Global 역량강화를 위한 기간으로 활용합니다.
IPP 운영개요
학년 1학년 2학년 3학년 4학년
학기 여름 가을 겨울 여름 가을 겨울 여름 가을 겨울 여름 가을 겨울
트랙A 수업(20) - 수업(20) - 수업(20) - 수업(20) - 수업(20) 수업(9) IPP1(9) 수업(20) 수업(6) IPP2(6) -
트랙B 수업(20) - 수업(20) - 수업(20) - 수업(20) 수업(9) IPP1(9) 수업(20) 수업(6) IPP2(6) - 수업(20) -
IPP 운영개요
학년 1학년
학기 여름 가을 겨울
트랙A 수업(20) - 수업(20) -
트랙B 수업(20) - 수업(20) -
IPP 운영개요
학년 2학년
학기 여름 가을 겨울
트랙A 수업(20) - 수업(20) -
트랙B 수업(20) - 수업(20) 수업(9)
IPP 운영개요
학년 3학년
학기 여름 가을 겨울
트랙A 수업(20) 수업(9) IPP1(9)
트랙B IPP1(9) 수업(20) 수업(6)
IPP 운영개요
학년 4학년
학기 여름 가을 겨울
트랙A 수업(20) 수업(6) IPP2(6) -
트랙B IPP2(6) - 수업(20) -

IPP 학점기준

IPP 기간에는 다음과 같은 기준에 의하여 학점을 부여 받습니다.

IPP 학점기준
구분 교과목 비고
IPP Ⅰ
(6개월)
  • 전공일반(3학점)
  • HRD 일반(4학점)
인턴 및 HRD현장실습 이수자
  • 인턴 및 HRD현장실습(2학점)
  • 전공일반(3학점)
  • HRD 일반(4학점)
인턴 및 HRD현장실습 미이수자
IPP Ⅱ
(4개월)
  • 전공일반(4학점)
  • HRD일반(2학점)
인턴 및 HRD현장실습 이수자
  • 인턴 및 HRD현장실습(2학점)
  • 전공일반(2학점)
  • HRD 일반(2학점)
인턴 및 HRD현장실습 미이수자

이수원칙

  • IPP 기간은 3,4학년 구분 없이 최소 4개월 이상으로 한다.
  • IPP 실시 회수는 학생의 선택에 따라 1회 또는 2회 실시 한다.
  • IPP 학생은 해당기관 및 산업체에서 학교에서 정한 기간 동안 IPP를 수행하고 그 결과를 평가하여 70점 이상인 경우 IPP를 이수한 것으로 한다.
  • IPP 평가점수가 70점 이상인 경우(이수)는 Success로 처리되며 미이수 한 경우는 Unsuccess로 처리된다.